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Web2的黃昏：你熟悉的互聯(lián)網(wǎng)或許正在遠去
微信、抖音、快手、小紅書、B站，可能是Web2最后的余暉，或許也可能是Web3最初的雛形。當一個程序員去做HR，造輪子是首要任務
有一天，當程序員去做HR了，要學會去發(fā)現(xiàn)人才，發(fā)展人才，激勵人才。900萬雙非畢業(yè)生沒有「金三銀四」
雖然現(xiàn)在仍然處于待業(yè)狀態(tài)，但南方覺得自己也并非一無所獲?！捌扔诰蜆I(yè)壓力，我嘗試了之前不敢想的領域，也直面了自身短板，經(jīng)歷了這一遭，內心變得更加堅強了。流水線上卷煙，年薪15萬，你想去嗎
高學歷人才沖著煙草系統(tǒng)內的工作高薪且穩(wěn)定而來。但現(xiàn)實是，在不同城市的煙草工作，做不同崗位的工作，薪資待遇差別較大。中小老板出逃BOSS直聘
BOSS直聘的“吃相”越來越難看，甚至逐漸失去了原本模樣。所以，也不難理解中小企業(yè)為何紛紛逃離BOSS直聘。廣西投資引導基金有限責任公司2022年招聘啟事
目前廣西投資引導基金有限責任公司已參與投資40多支基金，基金實繳規(guī)模近400億元，實現(xiàn)投貸聯(lián)動總規(guī)模1100億元，投資企業(yè)118家。根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘8名業(yè)務骨干。江西出臺10條政策措施應對疫情促就業(yè)
對人社部門和高校聯(lián)合舉辦的大型（參會用人單位不少于400家）、中型（參會用人單位不少于200家）、小型（參會用人單位不少于100家）線下招聘活動可分別按照15萬元、10萬元、6萬元進行補助，線下招聘活...入學就有車有房！椰樹廣告去年被罰40萬，今年改了8個字再度歸來
從低俗廣告、招聘風波再到如今的跨界合作，椰樹集團近年來不斷上演著教科書般的營銷案例，其每一次探索年輕化道路的舉措都能引發(fā)破圈效應，對于一家擁有30多年歷史的老品牌而言，能做到這點似乎也能算得上成功了。...網(wǎng)紅公司打工人：前腳人生巔峰，后腳裁員走人
身為新消費頭部玩家的“打工人”，他們見過品牌起高樓，也見過東家宴賓客，最終在“樓塌”之前離場。在他們身后，新消費行業(yè)的動蕩仍未停止。互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺，卷在最冷「春招」
互聯(lián)網(wǎng)裁員潮，對招聘平臺而言是困境也是機遇。誰能在這場角逐中吃準時代趨勢，在瘋狂洗牌中把握住機遇，就可能沖出重圍，打破互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺一直以來“均分天下”的局面。
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