招聘
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上市or準(zhǔn)備上市,互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)如何度過(guò)資本寒冬?
職場(chǎng)涉及招聘、培訓(xùn)、商會(huì)、創(chuàng)投等各個(gè)領(lǐng)域,理論上來(lái)看潛力非比尋常,但到了實(shí)操上,并不適合互聯(lián)網(wǎng)的“一招鮮吃遍天”套路。快訊|魔方微獵獲近億元B+輪融資,協(xié)立投資領(lǐng)投
魔方微獵利用大數(shù)據(jù)技術(shù),將求職簡(jiǎn)歷與企業(yè)所需招聘崗位進(jìn)行匹配,直接為企業(yè)推薦求職者到場(chǎng)面試,并按入職結(jié)果付費(fèi)。這不僅提高了面試邀約效率,還降低了企業(yè)在簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約等前期事務(wù)性工作中的成本投入。投資界快訊|推格宣布完成數(shù)百萬(wàn)種子輪融資,為藍(lán)領(lǐng)批量招聘提供入職管理技術(shù)服務(wù)
目前藍(lán)領(lǐng)人數(shù)2.7億,規(guī)模突破萬(wàn)億級(jí),人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)4萬(wàn)+,但藍(lán)領(lǐng)批量入職管理系統(tǒng)市場(chǎng)相對(duì)空白,因?yàn)闆](méi)有沒(méi)有一個(gè)招聘系統(tǒng)/工具適用于藍(lán)領(lǐng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),在此大的背景下推格垂直于藍(lán)領(lǐng)領(lǐng)域。58同城發(fā)布二季度人才報(bào)告: 年輕白領(lǐng)期望薪資高達(dá)9142元,上海深圳杭州平均薪資排前三
人才期望薪資與企業(yè)提供薪資的差距進(jìn)一步縮小,上海以8522元/月的薪資排名第一。年輕白領(lǐng)求職傾向于新一線城市,期望薪資排名前三城市為上海、北京、深圳。「毅」招聘|夢(mèng)想主場(chǎng),一起用投資改變世界
加入我們,毅達(dá)將成為你實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的主場(chǎng),期待未來(lái)我們能夠一起,用投資改變世界90后和自由職業(yè)者越來(lái)越多,招聘行業(yè)發(fā)生了哪些變化?
2018年已經(jīng)過(guò)去了一半,現(xiàn)在有一件事是明確的:技術(shù)驅(qū)動(dòng)的趨勢(shì)和創(chuàng)新只會(huì)繼續(xù)改變未來(lái)的工作。伴隨著這種變化發(fā)生的將是持續(xù)不斷的收購(gòu)案例——不可避免的行業(yè)整合,當(dāng)然還有新舊企業(yè)的重新洗牌。投資界快訊|速職完成數(shù)百萬(wàn)Pre-A輪融資,將把區(qū)塊鏈應(yīng)用于全民獵頭行業(yè)
速職對(duì)人才的供給定位是中基層人才供給,全民獵頭的核心是普通用戶基于其網(wǎng)狀人脈進(jìn)行招聘信息擴(kuò)散,然后獲取供給報(bào)酬。「人人都是FA」限時(shí)招募100人!
欲知更多詳情,立刻申請(qǐng)成為項(xiàng)目工場(chǎng)的合作FA,首批名額限定100人。投資界快訊|在線職業(yè)教育平臺(tái)UniCareer1.8億元人民幣C輪融資,獵聘、東方富海聯(lián)合領(lǐng)投
UniCareer創(chuàng)始人兼CEO余佳曾表示:“以前是海選時(shí)代,現(xiàn)在是精選時(shí)代”。投資界快訊|麥穗獲得數(shù)千萬(wàn)元Pre-A輪融資,智通人才領(lǐng)投
招聘主要有3個(gè)步驟,其一是為企業(yè)找到足夠數(shù)量的候選人,因?yàn)榛鶖?shù)大了,才能確保質(zhì)量;其二是找準(zhǔn)人,最后才是人崗匹配合不合適的問(wèn)題。動(dòng)輒百萬(wàn)年薪的區(qū)塊鏈招聘,什么樣的人能拿高薪?
現(xiàn)在以太坊的幣很熱,為什么?因?yàn)橐蕴坏拈_(kāi)源社區(qū)是全球最活躍的社區(qū),全世界的人都在上面寫(xiě)代碼,在上面跑應(yīng)用,當(dāng)然漏洞也比較多,所以以太坊出現(xiàn)的黑客攻擊也比較多。深圳清源投資管理股權(quán)有限公司招聘信息
對(duì)資本市場(chǎng)、股權(quán)投資、金融市場(chǎng)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域有一定了解,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。法務(wù)經(jīng)理的工作地點(diǎn)在深圳,上海,蘇州或者常州,工作中需要出差。“億封簡(jiǎn)歷”獲A輪融資,用大數(shù)據(jù)解決中小企業(yè)招聘痛點(diǎn)
億封簡(jiǎn)歷是一個(gè)服務(wù)于中小企業(yè)的ATS 工具,該套SaaS 系統(tǒng)還為企業(yè)提供了一站式招聘服務(wù),從簡(jiǎn)歷整理、職位整理、面試安排,到Offer 發(fā)放、內(nèi)部審批等一系列入職前流程。當(dāng)AI伸向招聘,姚勁波說(shuō)這是對(duì)HR的解放
因此,在未來(lái),招聘業(yè)應(yīng)該通過(guò)人工智能,去探索更多未知領(lǐng)域的可能性。
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