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本輪「即時零售戰(zhàn)爭」有何不同？
從履約場景來看，即時零售是以3-5 公里范圍本地供給為支撐，與30分鐘至1小時的即時配送結(jié)合，形成的高時效性線上零售業(yè)態(tài)。2.9元咖啡坑慘了庫迪店員
低至2.9元一杯的咖啡，讓庫迪在外賣平臺爆單。對庫迪而言，這當(dāng)然是一件喜事。但對于經(jīng)銷商和店員而言，日子就沒那么好過了。有咖啡師稱，猛干一天，人已麻木。百億補貼，咖啡先受不住了
薅羊毛總歸是快樂的，但直接把羊薅死了，那就沒得玩了。外賣行業(yè)的發(fā)展、消費的提振都是要穿越周期的，百億補貼注定只能是一個中場故事。外賣大戰(zhàn)的第一個贏家，出現(xiàn)了
這場補貼戰(zhàn)不僅讓消費者享受到了實實在在的價格優(yōu)惠，還間接造就了一個“意外的贏家”——庫迪咖啡。京東大戰(zhàn)美團，賣咖啡奶茶的贏麻了
要知道這次京東對美團發(fā)起沖鋒，各種大額補貼和免傭金，完全是平臺買單，商家不需要為補貼支出任何費用。京東外賣推出百億補貼，一年內(nèi)投入超100億
4月11日起，京東外賣將面向全體用戶發(fā)放補貼，最高20元，天天都能抽，覆蓋京東外賣平臺所有餐飲門店。京東外賣已簽約超10000名全職騎手，超40萬品質(zhì)堂食餐廳入駐
3月20日消息，京東外賣已與超10000名全職騎手簽合同，承擔(dān)五險一金成本。其2月上線已覆蓋126城，有多項商家及用戶優(yōu)惠 。京東2024年四季度收入實現(xiàn)雙位數(shù)增長，迎來以用戶體驗驅(qū)動良性增長的分水嶺
京東投入更大的力度促進就業(yè)。截至2024年底，京東體系的人員總數(shù)已經(jīng)增加至約67萬人。截至2024年12月31日止年度，京東的人力資源總支出達到了1,161億元。京東外賣舉辦首批全職騎手代表簽約儀式，成首個落地騎手五險一金的平臺
此前，京東集團率先啟動為現(xiàn)有和新加入的京東外賣全職騎手繳納五險一金，為兼職騎手提供意外險和健康醫(yī)療險。京東外賣帶著五險一金來了，我們和騎手聊了聊
據(jù)第一財經(jīng)，2月20日，京東外賣上線一周后，據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)人士了解，部分城市訂單量增長超100倍。目前京東外賣已迅速在全國39個城市上線，目前已有近20萬餐飲商家申請入駐。百萬騎手上社保，要做的不止多花錢
平臺開始繳納社保只是第一步。平臺人力成本的可負(fù)擔(dān)性、騎手繳納意愿和社保制度的適配性等問題都需要考量。隨著百萬騎手將被納入社保繳納群體，外賣平臺的人力支出成本預(yù)計將顯著增長。京東外賣上線一周訂單暴漲100倍，近20萬餐飲商家申請入駐
京東外賣上線一周后，快速贏得消費者青睞，目前已迅速在全國39個城市上線，已有近20萬餐飲商家申請入駐，并仍在高速增長中。
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