李彥宏內(nèi)部信：百度架構(gòu)調(diào)整為三大事業(yè)群組 移動(dòng)業(yè)務(wù)權(quán)重增加
百度創(chuàng)始人、CEO李彥宏發(fā)出內(nèi)部郵件，宣布將百度現(xiàn)有業(yè)務(wù)群組和事業(yè)部整合為三大事業(yè)群組：移動(dòng)服務(wù)事業(yè)群組、新興業(yè)務(wù)事業(yè)群組、搜索業(yè)務(wù)群組。百度首席科學(xué)家吳恩達(dá)：對(duì)人工智能的有些炒作或擔(dān)心沒(méi)有必要
其實(shí)我們現(xiàn)在掌握的技術(shù)是非常好的，我個(gè)人還不知道怎么建造出有自我感知的機(jī)器人。當(dāng)然，我對(duì)于技術(shù)是很有激情的，我相信會(huì)改變我們的生活，給成千上萬(wàn)人的生活帶來(lái)變化。有些炒作或擔(dān)心我覺(jué)得沒(méi)有必要。問(wèn)題來(lái)了，互聯(lián)網(wǎng)公司年終獎(jiǎng)哪家強(qiáng)？
曬年終獎(jiǎng)福利，也是營(yíng)銷(xiāo)的一種方式。不少互聯(lián)網(wǎng)公司深諳此道，用豐厚的年終獎(jiǎng)來(lái)博得“土豪公司”的美名。本期《問(wèn)題來(lái)了》我們一起來(lái)看這些有錢(qián)任性的互聯(lián)網(wǎng)公司。美團(tuán)外賣(mài)負(fù)責(zé)人：外賣(mài)補(bǔ)貼的作用不及打車(chē)補(bǔ)貼
有三個(gè)要素影響到外賣(mài)這個(gè)業(yè)務(wù)的成本，一是用戶(hù)對(duì)于菜品品質(zhì)的要求，二是用戶(hù)對(duì)于配送的要求，還有一個(gè)就是剛才提到的用戶(hù)和商家的集中程度。集中程度的高低會(huì)直接影響到前兩項(xiàng)成本。百度、阿里大曬員工年終獎(jiǎng)，引發(fā)2015年全行業(yè)跳槽高潮
不管是阿里也好，還是百度也罷，即便是很普通很普通的程序員工資也都在1-2萬(wàn)，有個(gè)三五年經(jīng)驗(yàn)的，工資就更不得了了，幸運(yùn)的話還能分到點(diǎn)股份，哪怕一丁點(diǎn)兒，那怎么著也是個(gè)百萬(wàn)富翁了。
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